OpenAI的大瓜，考研人也不能落下

几天前，ChatGPT之父SamAltman还在OpenAI首个开发者日大会上意气风发的带来GPT-4Turbo和GPTs。结果，11月18日，ChatGPT母公司OpenAI官宣，将Altman 开除出公司，即刻生效。

这几天，整个互联网、科技、财经领域都是关于这个瓜的讨论。看似好像离考研人们很远，但管理类联考的考题往往紧贴实事，更何况后面还有复试，所以就想着总结梳理一下这个瓜，给大家增加些素材。

而且，即使不考，光这个瓜的跌宕起伏，我认为也是值得给大家分享的。

ChatGPT背后的母公司是OpenAI这很多人都知道，但是，很多人没有注意到，这是一个非营利性组织，这是非常明确写在官方的公司介绍上的。

整个故事的关键，其实就在这里！OpenAI，他们做人工智能的初衷，是为了推动社会和人类的进步，商业化是次要的。

单身，我们故事的主人公，OpenAI联合创始人，CEO，SamAltman 是一位具有非常激进商业思路和拉投资能力的领导者。如果放在其他企业，这会是非常具有加分项的特点，但放在OpenAI这样一个“非营利组织”却有点“突兀”。

GPT大火，作为创始人之一的SamAltman不可能忽视其商业化的前景，我相信在整个董事会内部，他们之间一定爆发过激烈的冲突，最终导致了董事会这样一封可以算得上是措辞严厉的公告。

声明称，Altman的离职是在董事会进行审议审查后做出的，审查的结论是，他在与董事会的沟通中并不一贯坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。董事会对他继续领导OpenAI的能力不再有信心。

这个声明发出后，24小时内就有OpenAI的投资人督促董事会撤回该公告，恢复Altman的职位，临时的管理层也确实在推动这个事情。此时Altman以及同时被裁的公司总裁Greg Brockman也给与了积极回应。

至此，事情已经开始向着抽象派行为艺术的方向一路前行无法回头了！

Altman回归OpenAI的谈判，据说在初期非常顺利，他本人也表示自己是最后一次戴访客牌来OpenAI，意思就是很快就会恢复职位的意思。

Altman的要求是——恢复职位，更换董事会成员，公司发表自己无过错的声明。这完全就是一个战场胜利者提出的割地+赔款+重组内阁这样的场景。

据说，董事会在第一轮谈判时同意了这些条件，也同意集体辞职，唯一条件是新的董事会成员需要他们进行评估。

但是很快故事就反转了，OpenAI董事会11月20日下午宣布，聘请原Twitter创始人Emmett Shear担任公司临时CEO，直接把Altman回归的大门关上了！

这下整个OpenAI团队炸了，整个管理层的开始“接龙”——没有员工，OpenAI啥都不是。

随后，更炸裂的剧情来了，总共700多人的OpenAI团队，有大部分员工提交离职，最早的版本是770人中有550人提交，我看到的最新消息是770人中有743人提交离职。

不得不说，这一封请愿信，很适合做英语阅读理解，难度适中。大家有兴趣可以仔细研究一下。

故事还没完，当我们都在吃OpenAI瓜的时候，微软动手了。

两位被OpenAI踢出局的高管——Altman和Brockman被微软邀请加入并且在平台上开始积极互动。

微软一直在积极布局AI，GPT的出现把他们的风头都抢了，正在焦头烂额的时候，瞌睡来了枕头。

以下是最新的未经证实的消息：

743名提交离职的OpenAI员工，基本上都会来投奔Altman加入微软；

微软为每一位来投奔的员工准备了丰厚大礼，据说平均达到1000W美元/人，总预算77亿美元。

你以为这个花费很高？要知道这几乎是整个OpenAI的团队，而OpenAI的估值，大约是880亿。

等于说，Altman这一次换东家，直接把微软的资产拉高了将近800亿美金。

赢麻了！

可能有人会问了——听起来形势一片大好啊，怎么微软才涨这么点？要放在大A不得连拉几个停板？

事实上，我们目前所有的剧情，都是建立在Altman这样一个“主角视角”下来谈的，即“主角的想法和行为都是正确的”。

但是在商业社会，保守与激进本身都是中性词，没有对错之分。在GPT并没有真正实现成功商业化之前，你不能说OpenAI董事会开除Altman，放弃激进商业策略这种行为是错误的。同样，你也不能说微软“吃进”了GPT团队后，AI就一定能一骑绝尘并且成功商业化大赚特赚。

一切，还是要以未来的市场结果来说话。

关于这个瓜，目前只吃到了这里，后续如果有什么精彩剧情，我会再给大家更新。

希望大家联考中如果遇到类似话题不懵逼！